økonomi, familie, forsikring, likestilling, pensjon

Ulønnet permisjon – hva skjer om du blir syk?

I disse dager har mange småbarnsforeldre fått beskjed om at barnet som snart er ett år ikke får plass i barnehagen fra høsten. Du må kanskje vente til nyttår – eller i værste fall helt til neste høst før barnet får barnehageplass.

Hva gjør du da? Uten pass til barnet er det helt umulig å gå tilbake i jobb! Det er også vanskelig å gjøre en god jobb dersom du er usikker på om barnepassen er bra for barnet – den følelsen har mange av oss kjent på. Vi må ha pass til barnet og vi må vite at barnet har det bra når vi er på jobb.

I 2017 valgte 1 av 3 mødre å ta ulønnet permisjon for å passe eget barn. Mange valgte å gjøre dette fordi de ikke fikk barnehageplass.

Også i dag er det mange – og som oftes mødre – som velger å ta kortere eller lengre periode med ulønnet permisjon.

Vet du hvilken risiko du tar når du går ut i ulønnet permisjon?

Les mer «Ulønnet permisjon – hva skjer om du blir syk?»
økonomi, forsikring, pensjon, permittering, politikk, rådgivning, sparing

Pensjon og permitteringer – hva nå?

Norge er inne i en utfordrende tid. Mange bedrifter – store som små melder om bortfall av ordre og inntekter. Når inntektene blir borte må kostnader kuttes. Over 80 % av bedrifter i privat næringsliv har enten sendt permitteringsvarsel til ansatte eller de har varslet om permitteringer. Kostnader må reduseres for at bedriften skal unngå konkurs.

Hva skjer med ansattes pensjon under permittering?

Det er pensjonsavtalen bedriften har inngått med forsikringsselskapet som bestemmer hva du kan og må gjøre når ansatte er permittert.

I pensjonslovene (innskuddspensjon, hybrid pensjon og ytelsespensjon) er hovedregelen at ansatte som er permittert skal meldes ut av pensjonsordningen under permittering. Men din bedrift har kanskje valgt å la ansatte bli stående i pensjonsavtalen under permittering ?

Når er det viktig å sjekke hva som står i pensjonsavtalen!

Les mer «Pensjon og permitteringer – hva nå?»
økonomi, forsikring, pensjon, rådgivning, sparing

Må 35-åringer i det hele tatt tenke på pensjon?

Du har sikkert fått høre mange ganger at du må jobbe lenge – kanskje helt til du er 75 år – så da har du jo rimelig god til til å forberede deg til pensjonstilværelsen.

Photo by Moose Photos on Pexels.com

Når du er 35 år er det ganske mye annet enn pensjon om 30-40 år som har prioritet. Du har kanskje små barn som krever sitt – både tid og penger. Når familien vokser er det kanskje behov for større bolig og det er jo ikke gratis å kjøpe seg noe større.

Livet skal jo også være noe annet enn å bare jobbe for å klare de faste utgiftene hver måned. Ferier, kulturopplevelser, restaurantbesøk og andre fritidsaktivitet er også noe mange av oss vil bruke noe av den lønnen vi hver dag arbeider hardt for.

Photo by Asad Photo Maldives on Pexels.com

Det er nettopp fordi du er i en fase hvor faste utgifter er på sitt høyeste til boliglån, studielån, barnehage, skolefritidsordning, oppussing og kanskje en ferie engang i blant at det ER viktigst å tenke på pensjon.

Ikke alle pensjonister har rynker

Les mer «Må 35-åringer i det hele tatt tenke på pensjon?»